• BIST 93.699
  • Altın 213,777
  • Dolar 5,2873
  • Euro 6,0224
  • Isparta 6 °C

DÖNER SERMAYE SİSTEMİ YENİDEN DÜZENLENMELİ

Değerli Basın Mensupları;
DÖNER SERMAYE SİSTEMİ YENİDEN DÜZENLENMELİ

Kamu-Sen’e bağlı Türk Sağlık-Sen Isparta Şube Başkanı Mümtaz Kamil Durak, performansa dayalı döner sermaye sisteminin artık içinden çıkılamaz bir hal aldığını söyledi. Konuyla ilgili basın açıklaması yayınlayan Şube Başkanı Durak, basın açıklamasında şu görüşlere yer verdi:

“Performansa dayalı döner sermaye sistemi artık içinden çıkılamaz bir hale gelmiştir. Bugün bakıldığında çalışana da bir faydası kalmadığı açıktır.

Dün döner sermaye sisteminde adaletsizlik vardı. Bugün performansa dayalı döner sermaye ücretleri 5- 6 TL gibi trajikomik düzeylere indi.

Çalışanlar çalıştıkça çok kazanacak denildi. Muayene, ameliyat ve tüm tıbbi hizmetlerde sayısal anlamda çok büyük artışlar oldu, birçok faaliyet performansa dahil edildi. Buna rağmen sağlık çalışanlarının döner sermayeleri eridi, yok oldu. SGK nın ödeme yaptığı SUT (sağlık uygulama tebliği) senelerdir değiştirilmedi, hatta bazı kalemlerde fiyatlar aşağı çekildi. Yapılan işlemlerin maliyetleri arttı, sağlık tesislerinin masrafları arttı, SGK den geri ödenen rakamlarda dolayısı ile düştü.

Döner sermayeler çalışanın alın teri olduğu ilan edildi ama her ne hikmetse kurumların yaşadığı her finansal sıkıntıda döner sermayeler kullanıldı çalışanın hakkı başkalarına dağıtıldı. Dağıtılan cüzi bölümde de adaletsiz dağılım çalışanlar arasındaki makası daha da açtı. Yılın ilk iki-üç ayında bir miktar döner sermaye alan sağlık çalışanları, sonraki aylarda değişik sebeplerle alamaz oldular. 663 sayılı KHK ile araştırmacı kadrosuna geçen eski şube müdürü, müdür yardımcısı, hastane müdürü, hastane müdür yardımcısı ünvanlı kadrolarda çalışanlarımız da bu olumsuz durumdan paylarını aldı. Mevcut çalışanlar içinde yapılan dağıtım, adil olmayan bir tarzda devam etmektedir. Bu adil olmayan yaklaşım ve uygulama çalışma barışını çok olumsuz bir şekilde etkilemektedir.

Sağlık çalışanlarına ilave ücret artış taleplerine karşılık döner sermayeniz var denilerek hem kapılar kapatıldı hem de döner sermayeler yok edilerek çalışanın geliri azaltıldı.

Döner sermaye ödemelerine göre harcamalarını, kredi ve taksitlerini ayarlayan sağlık çalışanları geçinemez hale geldi. Bir çalışanın evine borcunu ödemediğinden dolayı haciz gelirse, geçim sıkıntısı nedeniyle ailesindeki huzur bozulursa bunun vebali çalışanın emeğini yok eden ve bunlara kayıtsız kalanlardadır. Çünkü döner sermaye sistemi çökerken çalışanı da girdabın içine aldı ama çare aranmadı, çözüm üretilmedi. Pansuman bile sayılamayacak tedbirler büyük çözümler gibi sunuldu.

Defalarca bu sorunu çözün, sistem kötüye gidiyor dememize rağmen çağrılarımıza kulak tıkandı. Malum-Sen’in her toplu sözleşmede döner sermayeler 400 TL artacak, şu bölümde olanlar şu kadar çok alacak lafları ile çalışanlar oyalandı, elde kalanın koca bir sıfır olduğu görüldü.

Kısacası bardak doldu, sabır taştı. Bugün yapılması gereken performansa dayalı döner sermaye sistemini yeniden dizayn etmektir. Sistem artık yamalarla kurtulacak gibi değildir, kevgir olmuştur adeta. Döner Sermaye Sistemi’nin temelden yapılacak değişikliklerle düzelmesi ancak mümkün olacaktır.

 

Bu yapılırken de çalışan sistemin ana ekseni olmalı ve merkezine konmalıdır. Çalışanların aldıkları ücretleri makul bir düzeyde tutacak ve emekliliklerinde de yansımasını sağlayacak adaletli bir sistem acilen hareket geçirilmelidir.

Sağlık Bakanlığı bu konuya öncelik vermeli ve gerekli yasal hazırlığını bir an önce tamamlamalıdır. 30 Kasım 2018 tarihinde Sağlık Bakanımız Dr.Fahrettin KOCA ya yaptıkları ziyarette Genel Başkanımız Önder KAHVECİ döner sermayeleri de gündeme getirerek “ sağlık çalışanlarının döner sermayeleri yok oldu. Sistemin acilen düzeltilmesini ve çalışanların mağduriyetinin giderilmesini istiyoruz” dedi. Sayın Bakan da bu konuda “ Döner Sermaye ile ilgili bir çalışma içerisinde olduklarını” kaydederek “ Verimliliği esas alan bir düzenlemeyi hayata geçireceklerini” söyledi.

Şunu hiç kimse unutmasın; Sağlık çalışanlarının döner sermaye ile ilgili talepleri lütuf değil haktır. Ekstra istek değil, olması gerekendir.

Türk Sağlık-Sen olarak buradan Sağlık Bakanlığına sesleniyoruz; çalışanın döner sermayesini yok etmek yerine adaletin sağlandığı ve emekliliğe yansıtıldığı bir düzeni sağlayın. Döner sermayeler bir sorunun adı değil, çalışan için ekonomik bir iyileştirmenin adı olsun.”

 

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
ÖNE ÇIKANLAR
  • Kule 246
  • Eroğlu Yumurtacılık
  • KALİTE ve GÜVENİN TEK ADRESİ
  • İMAR BARIŞI HAKKINDA MERAK ETTİKLERİNİZ
  • PAPATYA PERDE
  • CURCUNA’DA EĞLENCEYE HEPİNİZİ BEKLERİZ
  • YILDIZHAN PLANLAMA ÇEVRE MÜHENDİSLİK LTD.ŞTİ.
  • Isparta’nın ilk ve tek egazetesi
  • MURAT EĞİTİM KURUMLARI
  • BADEZ KURUYEMİŞ
  • PARLAR HALI YIKAMA
  • RİSK KENTSEL DÖNÜŞÜM MERKEZİ
  • BERKAN YAPI DENETİM
  • Dilmen KİRALIK MANITOU
1/20
Tüm Hakları Saklıdır © 2018 Son 32 | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : 0246 500 27 26